반응형 주 52시간1 주 69시간 계산 허용 가능 장점 임금변화 현행 주 52시간의 근무제에서 주 69시간으로 최대 근로 가능시간을 개편할 수 있다고 합니다. 오늘은 주 69시간 근무제 및 가능성 / 적용 시 임금체계 / 주 69시간 장, 단점에 대해서 알아보겠습니다. 1. 주 52시간 근무제 2. 주 69시간 근무제 및 가능성 3. 주 69시간 적용 시 임금체계 4. 주 69시간 적용 시 장점과 단점 1. 주 52시간 근무제(현행) ⊙주 52시간 근무제란? 1주일 기준, 기본 40시간 근무 원칙으로 연장근무 시 최대 12시간으로 제한되어 최대 주 52(40+12) 시간만 근로가 가능한 제도 주 52시간 장점 현행 중인 주 52시간 근무제로 인하여 일주일 내 야간근무로 워라밸을 보장받지 못했던 근로자들을 위한 제도입니다. 덕분에, 각 기업에서 연장 근무나 야간 근무의.. 2023. 1. 12. 이전 1 다음
